채용 후회되는 직원 TOP 5

근데 스펙보고 뽑을수 밖에 없긴함 근데 스펙보고 뽑을수 밖에 없긴함

그래도 2번이 성격 좋고 성실하면 나중에 쓸만할 텐데 그래도 2번이 성격 좋고 성실하면 나중에 쓸만할 텐데

답답이 가르쳐서 사람 만들어놓으면 이직함 ㅎ 답답이 가르쳐서 사람 만들어놓으면 이직함 ㅎ

갠적으로 4번이 가장 싫기는 함ㅋ 갠적으로 4번이 가장 싫기는 함ㅋ

1번은 그나마 좀 가르치면 괜찮은데 2번은 진짜 답이없음 1번은 그나마 좀 가르치면 괜찮은데 2번은 진짜 답이없음

음난 3형인가 음난 3형인가

실무야 가르치면 금방 배우니깐 실무야 가르치면 금방 배우니깐

근데 이건 종특 아닌가 근데 이건 종특 아닌가

3,5 는 뭐.. 일할때 제대로만 일한다면야 누가 뭐람 3,5 는 뭐.. 일할때 제대로만 일한다면야 누가 뭐람

4번이 제일 싫기는 하지 4번이 제일 싫기는 하지

2와 3번이네요 ㅋㅋ 2와 3번이네요 ㅋㅋ

나는 베짱이지 나는 베짱이지

아 난2번인데 아 난2번인데

1번은 어쩔 수 없지. 신입이면 특히 그렇고. 1번은 어쩔 수 없지. 신입이면 특히 그렇고.

애매하네 애매하네

뭐 1번이야 신입인데 그렇다 치고 난 3,4번이.. 뭐 1번이야 신입인데 그렇다 치고 난 3,4번이..

애매하네 애매하네

그래도 스펙이라도 좋으면 그래도 스펙이라도 좋으면

도주 도주

1번이 가성비가 제일 나쁘긴 하겠네요 돈도 많이 받을 테니 1번이 가성비가 제일 나쁘긴 하겠네요 돈도 많이 받을 테니

표 안나게 3,5번 정도만 하려고 해야죠 표 안나게 3,5번 정도만 하려고 해야죠

3번 5번이 옆에 있으면 본인이 4번이 되는 경우가... 3번 5번이 옆에 있으면 본인이 4번이 되는 경우가...

1번이 생각보다 많음.
그래서 인턴 제도를 보다 활성화할 필요가 있다고 본다.
공채제도의 한계점이기도 하고...
공채 연수로 딱히 배우는 게 없으니... 1번이 생각보다 많음. 그래서 인턴 제도를 보다 활성화할 필요가 있다고 본다. 공채제도의 한계점이기도 하고... 공채 연수로 딱히 배우는 게 없으니...

빈 수레가 1번이구나 빈 수레가 1번이구나