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미국처럼 고용 유연하게 하는거 어떻게 생각함?

25 키노모토★사쿠라 20 50

 

솔직히 월급 루팡들이 많긴해.

 

미국 인턴 다닐때 짤리는거 보니깐 후덜덜 하던데 열심히 일할수밖에없음 ㅋㅋㅋ

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Lv.25 25 키노모토★사쿠라  모범시민 |  86,478 AU
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Comments

퇴직금 안줄려고 그냥 짤라버릴꺼같은디
근데 일한만큼 돈을 받아야하는데 우리나라에서 그게 될까?
최저시급이있으니깐 물론 지방은 안지키는곳 많은거같더라
11 hukolin
우리나라는.. 진짜 지옥문 열릴 듯.
그러면 실업률 더욱 증가 ㄷㄷ
ㅋㅋㅋ 짜르고 안뽑잖아
전날 하하호호
다음날  입장불가, 너 해고되었어! 꺼저
그 현대가 노조원 얼마나 자르고싶을까ㅋㅋ

기업입장도 생각해봐
우리나라로 저게 될까? 지금도 퇴직금 안줄려고 한달전에 자르거나 전환형 인턴이라하고 안뽑고 지원나오는 기간동안 돌려막기, 너말고 할 사람 많아 등의 문제가 많은데.
우리나라 기업들 너무 악덕이라 빡샐껄
고용 유연하 ㅎㅎㅎ
꽤 복합적인데 고용 유연화가 어느 산업 체계에 유용한지 따져봐야함.
그러면 지옥이 열리겠지
이미 계약직으로 많이 뽑고 있어서 나름 유연화된 면도 있는 듯...
슥 짤라버리는건가..~
헬게이트 강림..
사실 그게 맞다고 생각함
선행돼야할게 많아서 흠
찬성이긴한데... 지금 한국이선 현실적으로...무리
한국은 불가능하지 고용유연화를 꺼낼거면 채용도 쉽게하고 비정규직 페이가 더쎄야되는데 여긴 헬조선이라 ㅋㅋ 해고만 존나 쉬워질거임

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7 오늘은 이만...
2 HamSi |  17분전 |  13

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