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미국의 연봉협상 개쩌네요

10 올리비아핫세 32 114

https://www.youtube.com/shorts/GwzBu6NAVdY 

 

성과를 숫자로 나타내서 팩트로 박아버림

 

경쟁사 오퍼 왔다고 협박함

 

언제까지 답변 줄거냐고 데드라인도 박아버림

 

결국 2주후에 연봉 25퍼 인상됨 ㄷㄷ

 

 

 

한국이었으면 첫번째 얘기 꺼내기도 전에 

ㄲㅈ답변오고 바로 이직일듯 ㅋㅋㅋ

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Lv.11 11 올리비아핫세  모범시민 |  11,169 AU |  얀데레 |  호감
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Comments

반대로 성과없으면 바로 짤릴듯
인정 ㅎㅎ 능력이 있어야함 ㅎㅎ
캬ㅑ 역시 킹조국은 다르네
능력 개쩔면 살만한 나라임 ㅋㅋ
대신 짤리는것도 한순간이자너... 저긴
능력 없으면 바로 파이어 통보받음 ㅋㅋㅋ
능력있으면 연봉협상 엄청 막해도 되긴하지
근데 없으면 다음날 출근때 해고통보 들음...
능력있으면 살기좋은 나라인듯
반대로 성과없으면 미국은 바로 짤리겠죠..

한국은 있어도 없어도.

뭐.. 노예생활이니.
회사의 노예 ㅠㅠ
유능해야 저게 되지 ㅋㅋ
유능하면 돈 잘벌리는 ㅋㅋㅋ
일단 능력도 되고 자신감도 있고!
능력과 자신감이 함께라면 굿
대신에 성과 없으면 바로 짤리지
능력만 있으면 승진 초고속 ㅎㅎ
협상력이 대단하네요
진짜 능력을 인정해주니 부럽다
미국 스타일이긴 하네 ㄷㄷ 수치로 팩트 박아버리니
저러다 이메일로 해고당하는거지
문화 자체가 다름.
능력만 있으면 나이도 상관없음.
근데 우리나라는 아무리 능력 있어도 나이가 많으면 재취 불가능임.
레일 위의 인생이라~
솔직히 한국만큼 고용안정성 높은 나라 잘 없긴 함
우린 끝났어..
하지만 저렇게 박을 사람이 몇 없어..
부럽지만 무섭기도 하네요
대신에 묻어가는 사람이면 바로 해고 아님?
실적이 확실한가보네
한국은 협상이라기 보다 연봉 공지지.
깔끔하네
상과 없으면 바로 굿바이임.
노동유연화된 직장
한국도 유능한 인재가 이직한다고 하면 연봉 올려서라도 잡으려 합니다.

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